AUDI abre oficina de aplicación en San José Chiapa

Representa oportunidades de empleos estables y bien remunerados para San José Chiapa: RMV

Audi no se equivocó al elegir a Puebla: Mattias Rust, vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa

En la Oficina de Aplicación serán asesorados los aspirantes a las 900 plazas disponibles este año, en la planta armadora

San José Chiapa, Pue.- Con la nueva Oficina de Aplicación de Audi, se abren oportunidades de empleos estables y bien remunerados para cientos de personas y sus familias en la región, destacó el gobernador Rafael Moreno Valle al asistir con Mattias Rust, vicepresidente de Recursos Humanos de Audi, a la apertura del inmueble donde se prestará apoyo a quienes estén interesados en trabajar para la compañía.

Durante sus mensajes, ambos coincidieron en que las nuevas instalaciones y sus servicios permiten avanzar en la consolidación de un proyecto en común, cuya visión de largo plazo dará como resultado no sólo que la región sea la segunda zona industrial de mayor importancia en Puebla, sino lograr la construcción de una Ciudad Modelo que será la segunda más poblada.

“Todavía tenemos un camino largo por andar, la meta para iniciar la producción es el 2016, pero la apertura de esta oficina refleja lo que buscamos desde el principio, oportunidades para los jóvenes de Puebla, que en un entorno económico complejo es una gran noticia, porque estamos hablando de empleos bien pagados, que estarán aquí durante décadas. Vamos a ver generaciones de familias Audi y ese el proyecto que constituimos en común”, destacó el mandatario.

Agregó que si bien el alcance de la instalación de Audi en San José Chiapa es un proyecto de largo plazo, contar con una Oficina de Aplicación es una muestra de que las inversiones en infraestructura hechas por el gobierno y Audi, tienen como objetivo generar empleos bien pagados para aquellos hombres y mujeres con la capacidad y el compromiso de trabajar en una de las empresas de mayor renombre en el mundo.

Por su parte, Mattias Rust, vicepresidente de Recursos Humanos de Audi, explicó que durante 2015, la planta en México contratará a 900 personas, de las cuales, 700 serán colocadas en las áreas de producción del vehículo Q5, mientras que para finales 2016, estiman contratar a más de 3 mil personas en total.

En su discurso, sostuvo que Audi no se equivocó al elegir a Puebla y agradeció las facilidades de los gobiernos estatal y municipal para que se produzca la primera Q5 en 2016.

“Antes de iniciar con el trabajo en la producción, se ha considerado brindar un tiempo de calificación de 6 meses, en colaboración con la Universidad Tecnológica de Puebla; buscamos personas con secundaria concluida o que estén cursando la preparatoria, originarios de la región y no es necesario tener experiencia en el sector automotriz. Con esto, queremos demostrar que somos empleadores comprometidos. Aquellos que concluyan este proceso, tienen la oportunidad de obtener contrato indefinido con Audi México”, señaló.

A esta oficina se sumará otra en la capital, para facilitar el acceso al sistema online de la empresa armadora, que también abrirá espacios para prácticas profesionales y aprendices en mecatrónica, mecánica automotriz y de carrocerías bajo el modelo dual y en colaboración con la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP).

Respecto a las oportunidades de desarrollo que se abren a partir de la llegada de Audi a Puebla, Moreno Valle detalló: “dentro de poco empezarán a ver la construcción de un nuevo centro escolar en esta zona, de una nueva universidad, un campus de la BUAP, un centro de convenciones, un Centro de Salud de Servicios Ampliados para complementar los servicios del hospital, un parque metropolitano, servicios, vialidades y una inversión de vivienda subsidiaria, media y de alto valor”.

Finalmente, ante invitados como el diputado Pablo Rodríguez Regordosa, la secretaria de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico, Cristina González y el alcalde de San José Chiapa, Josué Martínez Santos, resaltó la importancia de que los jóvenes de la región apliquen para un puesto de trabajo en la planta alemana, pues representa mejores oportunidades de vida para sus familias.

Si bien en la nueva oficina no se realizan entrevistas ni reclutamiento, sí se presta asesoría gratuita para la elaboración de la solicitud en línea, aclaración de  sus dudas y asistencia para enviar su aplicación por internet.

Para ello, los aspirantes deben contar con educación secundaria concluida y/o preparatoria, además, se debe contar con CURP, número de teléfono celular y correo electrónico, para que puedan recibir información sobre su proceso.

Los interesados también pueden acceder al trámite desde otros lugares, ingresando a las páginaswww.audi.com.mx/carreras; www.audi.com.mx/operativos; www.audi.com.mx/aprendices; ywww.audi.com.mx/personaldeconfianza.