Se mantiene el gremio en 11% directo al salario y 5% en prestaciones.
Tajante no de trabajadores a banco de horas y evaluación durante 12 meses.
Por Francisco Ortega Hernández
A menos de cien horas de que concluya el plazo conciliatorio en el actual emplazamiento a huelga con motivo de la revisión contractual en la empresa Volkswagen; tanto trabajadores como ejecutivos abordarán, a partir de la tarde noche de este jueves; o, en las primeras horas del viernes, las clausulas económicas, donde el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Armadora Volkswagen (SITIAVW) se mantiene en su petición de incremento de 11 por ciento directo al salario; y de cinco puntos en prestaciones.
En tanto, de acuerdo a fuentes confiables, en la revisión de las últimas dos cláusulas administrativas, la comisión revisora de los trabajadores rechazó de tajo las propuestas de la empresa en el sentido de abrir un banco de horas, tiempo de reserva para que el patrón determine su ejercicio cuando más le convenga, aún en vacaciones o tomarlas como tal; y la evaluación del trabajador a lo largo de doce meses y no, nueve como sucede actualmente.
A pesar del ahorcamiento de tiempo por parte de la empresa para revisar el tema económico, el sindicato confía en no llegar a la huelga, la que podría estallar el próximo lunes 18 de agosto a las 11:00 horas; aunque, se pugnará por alcanzar el incremento salarial que permita enfrentar la carestía galopante que asola al país.
Es más, señalaron las fuentes, hay indicios de que el panorama para los próximos tres años, es muy aciago, pues habrá contracción de la producción, casi mil 500 autos por día, ante las bajas ventas en los mercados internacional y nacional; lo que podría desencadenar en el despido de los eventuales y al menos de 250 trabajadores de planta.
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