Las 23
dependencias que conforman al Gobierno Municipal, acreditaron los 14 requisitos
de la Norma Mexicana en esa materia
El Gobierno
Municipal, presidido por Luis Banck, es el primero del país en certificar a
todas sus dependencias en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad
Laboral y No Discriminación por generar un ambiente de inclusión en el
ámbito laboral.
Los certificados
y el reconocimiento fueron recibidos por el alcalde Luis Banck, quien reiteró
que impulsar la equidad de género es una de las prioridades del Ayuntamiento de
Puebla. “Este logro nos avala como un centro de trabajo que te permite aportar,
crecer, aprender y desarrollar tu talento, libre de discriminación”, dijo.
Aseguró que el Gobierno Municipal mantiene el
compromiso de seguir generando condiciones de equidad, para que todos tengan
más y mejores oportunidades. “El reconocimiento nos motiva a mantener hábitos y
actitudes que promuevan la equidad todos los días y la transmitan con el
ejemplo”, subrayó.
Principio
del formulario
Final del
formulario
La Norma
Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, surge del
Convenio de Colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional
para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
El proceso
para la acreditación en la Norma inició en agosto de 2016, con la instalación
del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, conformado por diversas
áreas del Ayuntamiento como la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de
Género, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Secretaría de
Administración, y la Contraloría Municipal, entre otras.
A través de
dicho Comité y el equipo auditor, se evaluó el cumplimiento de los 14
requisitos que establece la Norma, mismos que fueron acreditados en su
totalidad.
Con la certificación
obtenida, se seguirá impulsando el intercambio de prácticas exitosas en la
materia, lo que fomentará la transparencia y la credibilidad en el centro
de trabajo.
Es así
como se continúan implementando acciones para promover la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, independientemente de su origen étnico o
nacional, sexo, género, edad, discapacidad, condición social,
económica y jurídica.
Al evento asistieron también: María Esther Torreblanca, Síndica Municipal; Rosa
María Carmona, directora del Instituto Municipal de las Mujeres; Areli Sánchez
Negrete, Tesorera Municipal; Oswaldo Jiménez, presidente de la Comisión de
Gobernación y Justicia; Mario Riestra, Secretario del Ayuntamiento; Rodolfo
Sánchez Corro, Contralor Municipal y por parte de la certificadora Atene
Durán González, directora general de Bas International Certification (BASICCO).
LIGA CORTA: https://goo.gl/NfcnIJ
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