La Presidenta del Patronato del
SMDIF comenzó a distribuir mil 500 ejemplares de un manual dirigido
principalmente a representantes de los medios de comunicación
Con el propósito de garantizar la
inclusión de este sector de la población, la Presidenta del Patronato del
Sistema Municipal DIF (SMDIF), Dinorah López de Gali presentó ante los medios
de comunicación la guía “Puebla incluyente. Uso de Lenguaje no
discriminatorio para personas con discapacidad”.
Explicó que se imprimieron mil 500
ejemplares de esta guía que contiene consejos prácticos sobre el uso adecuado
de palabras e imágenes, a fin de evitar que se estigmatice a las personas
con discapacidad.
“El contenido y la forma como
difunden las noticias, fotografías e imágenes pueden lograr un cambio de
percepción que conciba a las personas con discapacidad como lo que son, seres
humanos capaces de emprender grandes proyectos como cualquiera de
nosotros”, manifestó López de Gali.
La Presidenta del Patronato del
SDMDIF destacó que la labor de los medios de comunicación es importante en la
lucha contra la discriminación, pues señaló que a través de ellos es posible
generar cambios culturales que contribuyan a crear sociedades más justas y
equitativas.
Informó que para generar mayores
oportunidades de desarrollo a favor de este sector, el DIF Municipal ha
brindado 34 mil 747 sesiones de rehabilitación integral, dos mil 957 consultas
de diagnóstico y ha capacitado a 114 personas para que puedan ser incorporadas
al mercado laboral, entre otras acciones.
En su mensaje, la conductora Mari
Loli Pellón, dijo que esta guía debe ser el punto de referencia para que los
comunicadores cumplan con su compromiso social de informar de una forma
equitativa.
Destacó, además, que éste es el
primer gobierno municipal que pasa de las palabras a los hechos con la creación
de la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad.
Natalia Sardá, presidenta del Consejo
Ciudadano para la Discapacidad y autora del manual, explicó que este material
puede ayudar a difundir una percepción de valor y respeto hacia este grupo y
todas las personas en situación vulnerable, mediante el uso de un lenguaje que
no califique a las personas por su condición.
Dijo que en el gobierno del Alcalde
Tony Gali se está transitando hacia una cultura de inclusión y la distribución
de este manual es una contribución en la materia.
La versión electrónica del manual
está disponible en la páginahttp://dif.pueblacapital.gob.mx.
En el acto protocolario estuvieron
presentes la regidora Silvia Argüello; la Directora de Atención a Personas con
Discapacidad del SMDIF, Lizbeth Gómez Calderón y Karla Guadalupe Solís,
beneficiaria de los servicios del DIF Municipal.
LIGA: http://goo.gl/YdMLMf
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