Con el objetivo de impulsar la educación y a la vez incentivar a
quienes cuentan con un excelente promedio en diversos niveles educativos, el
Ayuntamiento de San Pedro Cholula entregó becas a hijos de trabajadores.
Ante colaboradores la presidenta del sistema
municipal DIF, María del Carmen Espinosa Torres, resaltó la importancia de que tanto el gobierno como
los padres impulsen y reconozcan el trabajo que hacen los estudiantes para
tener un buen promedio.
“Esta beca compromete a los estudiantes a dar
su mejor esfuerzo para superar su promedio del ciclo escolar anterior para que contribuyan a que San Pedro Cholula sea una
Ciudad de Bien. Debe quedar muy claro que la mejor inversión que pueden
hacer los padres de familia y el gobierno es en la educación”.
En ese sentido y acompañada por el regidor de
Educación, Marcelino Calzadilla García;
el titular de Educación y Atención a la Niñez, José María Meza Pérez y los
directores del Instituto Bernardino de Rivadavia y García de Cisneros, Espinosa
Torres otorgó un total de 12 becas a hijos de trabajadores de distintas áreas.
Los beneficiados cuentan con un promedio mínimo de 8.7 y hasta 9.7 en niveles que van
desde el preescolar, primaria, secundaria y bachillerato.
María del Carmen Espinosa Torres confió en que el próximo año sean más los
trabajadores que se sumen al programa de becas y reciban el beneficio para que
sus hijos tengan garantizados sus estudios en cualquiera de los niveles de
educación básica y media superior.
Por último, a nombre José Juan Espinosa Torres, la presidenta del DIF municipal de San Pedro
Cholula agradeció al director del Instituto Bernardino de Rivadavia, Ignacio
Santana Rodríguez, así como a los directores de preescolar, primaria,
secundaria y bachillerato, Verónica Castañeda, Roberto Gavi, Dulce María
Trujillo y Antonio Reyes, respectivamente, su apoyo para becar a niñas y niños
cholultecas que además de contar con buen promedio tienen ganas de mejorar su
calidad de vida a través de la educación.
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