Realiza Cabildo Sesión
en la Junta Auxiliar de Momoxpan
Nuevamente
San Pedro Cholula es pionero en el
estado de Puebla al ser el primero de los 217 municipios en contar con un Reglamento en Contra de la Discriminación,
el cual fue aprobado por unanimidad por los integrantes del Cabildo presidido
por José Juan Espinosa Torres.
Tras
realizarse la Sesión Extraordinaria en
la plaza principal de la Junta Auxiliar de Santiago Momoxpan, los regidores
dieron el visto bueno a la iniciativa presentada por su homóloga Guadalupe
Tecotl Flores.
En
ese sentido el secretario General del Ayuntamiento,
Ignacio Molina Huerta, señaló que el Reglamento aprobado pone a la
vanguardia a San Pedro Cholula en el Estado ya que sólo los municipios de
Guadalajara, Tlajomulco y Puerto Vallarta tienen este tipo de reglamentación
por lo que es necesario que la tendencia siga a la alza.
“San
Pedro Cholula es pionero al aprobar un reglamento contra la discriminación que
va sancionar a los funcionarios públicos y prestadores de servicios. Es un paso
a favor de la igualdad y en contra de las diferencias. Esto irá en beneficio de
todos los turistas y ciudadanos porque para nadie es una sorpresa que siendo
mejores ciudadanos vamos a lograr una mayor equidad entre todos”.
El
objetivo del ordenamiento es eliminar los comportamientos y actitudes al
interior del municipio de San Pedro Cholula que agredan física o moralmente,
que induzcan al odio y a la exclusión, así como a la negación de los derechos
de cualquier persona dada su nacionalidad, etnia, sexo o estética, sus
posiciones políticas, religiosas, culturales o preferencias sexuales.
El
Ayuntamiento como protector y garante de los derechos de las personas en el
ámbito de su competencia, debe implementar acciones encaminadas a garantizar
que nadie sea sometido a ninguna distinción, exclusión o restricción en las
esferas civil, laboral, económica, social y cultural, ni se impida el ejercicio
pleno de sus derechos y garantías.
El
reglamento establece como actos de discriminación los insultos o señalamientos
verbales cuyo contexto sea claramente parte de un discurso que busque
menoscabar la dignidad de cualquier persona, violencia física, acciones
encaminadas a impedir el ejercicio y el goce de derechos y garantías a terceros.
Para
dar cumplimiento al Reglamento se conformará un Comité y contempla sanciones
para aquellos funcionarios públicos municipales que cometan algún tipo de
discriminación además todos los comercios tendrán que exhibir un letrero con el
mensaje: “En este establecimiento no se discrimina por motivos de raza,
religión, orientación sexual, condición física o económica ni por ningún otro
motivo”.
Durante
la Sesión de Cabildo también los regidores aprobaron
por unanimidad los Estados Financieros, Movimientos y Traspasos
correspondientes al mes de enero del 2015, lo que garantiza a los ciudadanos el
manejo honesto y transparente de los recursos.
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